15.10.2025

Managed Zeiterfassung – So funktioniert moderne Zeitkontrolle

Welches ist das beste Zeiterfassungssystem?

Das beste System ist jenes, das benutzerfreundlich ist, flexibel zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Büro, Homeoffice, Außendienst) funktioniert und DSGVO-konform speichert.

Wann wird die digitale Zeiterfassung Pflicht?

Mit dem Urteil des BAG (Bundesarbeitsgericht) ist klar: Arbeitnehmer müssen ihre Arbeitszeiten erfassen. Ein Gesetz dazu ist in Vorbereitung – ein digitales System ist daher jetzt eine kluge Vorsorge.

Ist Managed Zeiterfassung DSGVO-konform?

Ja, selbstverständlich. Alle erfassten Daten werden verschlüsselt übertragen und sicher auf deutschen Servern gespeichert. Zugriff haben nur autorisierte Personen – so bleibt der Datenschutz jederzeit gewährleistet.

Wie funktioniert Managed Zeiterfassung im Homeoffice?

Unsere Managed Zeiterfassung ermöglicht es Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeiten ganz einfach über App oder Webbrowser zu erfassen – unabhängig vom Standort. So behalten Sie auch bei Remote-Arbeit oder Homeoffice den Überblick und erfüllen gleichzeitig alle gesetzlichen Anforderungen.

Kann die Managed Zeiterfassung individuell an mein Unternehmen angepasst werden?

Absolut. Ob Schichtarbeit, Gleitzeit, Außendienst oder projektbasierte Zeiterfassung – das System lässt sich flexibel an Ihre betrieblichen Abläufe anpassen. Wir richten alles so ein, dass es perfekt zu Ihrem Unternehmen passt.

Wer kennt es nicht: Zettelwirtschaft, unsichere Stempeluhren oder ständige Nachfragen, wann wer wie lang gearbeitet hat. Mit Managed Zeiterfassung gehört das der Vergangenheit an. Unsere Lösung digitalisiert und automatisiert die Arbeitszeiterfassung – fair, transparent und rechtssicher.

Warum Managed Zeiterfassung für Ihr Unternehmen sinnvoll ist

Mit unserer Managed Zeiterfassung können Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden exakt dokumentiert werden – egal, ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs. Besonders für kleine und mittelständische Betriebe bietet das enorme Vorteile: weniger Verwaltungsaufwand, weniger Fehler, weniger Stress bei Prüfungen. Und mit Funktionen wie mobilen Apps und Integration in Lohn- bzw. HR-Systeme haben Sie alle Daten stets aktuell und griffbereit.
Unser System sorgt zudem dafür, dass Ihr Betrieb gesetzliche Vorgaben einhält. Ob Außendienst, flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice – alles wird transparent erfasst und DSGVO-konform gespeichert. So sind Sie nicht nur auf der sicheren Seite, sondern gewinnen auch Vertrauen bei Mitarbeitenden und Behörden.

Ihre Vorteile mit Managed Zeiterfassung

Benutzerfreundliche Erfassung per App, Web oder Terminal – von jedem Ort aus

Automatische Dokumentation für Abwesenheit, Überstunden und Gehaltsabrechnung.

Rechtssicherheit durch klare, vollständige Aufzeichnungen (Pflichten, Nachweispflicht usw.).

Flexibilität für mobile Teams und Homeoffice-Lösungen.

Transparente Reports ermöglichen bessere Planung & Kontrolle.

Einfache Integration mit bestehenden HR- oder Lohnsystemen.

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